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On discute de plus en plus souvent de la productivité du travail en home office. Pour Gudela Grote, ce n'est pas la bonne approche, car elle en dit plus sur notre conception de l'être humain qu'elle n'aide à comprendre comment nous travaillons mieux.

Comment inciter davantage de personnes à se faire vacciner ? Gudela Grote est convaincue qu'il vaut la peine de regarder les dynamiques à l'?uvre dans des équipes entières.

Depuis près de deux mois, nombreux sont ceux qui travaillent presque entièrement en home office. Cela fonctionne bien mieux que ce que certains craignaient. Cette nouvelle évidence va modifier durablement le monde du travail, estime Gudela Grote.

Beaucoup d'entre nous se retrouvent dans une situation de travail très inhabituelle. Il est temps de réfléchir aux limites, estime Gudela Grote.

Les nouvelles technologies ne modifient pas seulement fondamentalement le monde du travail, mais aussi les relations entre les salariés, les entreprises et les syndicats, comme le montre Gudela Grote.

Nous ne devrions pas adapter le travail à la technologie, mais à l'inverse trouver des moyens pour que la technologie profite à tous. Notamment pour des raisons économiques, estime Gudela Grote.

Les possibilités technologiques sont moins utilisées par les entreprises suisses et leurs formes de travail sont plus traditionnelles qu'on ne le pense généralement, explique Gudela Grote.