Archiv Intern aktuell

Wie geht¡¯s dem Mittelbau? Um diese Frage besser beantworten zu k?nnen, f¨¹hrte die ETH Z¨¹rich in den letzten drei Jahren Befragungen bei ihren Doktorierenden, Postdoktorierenden und Oberassistierenden durch. Die Ergebnisse der Umfragen aus 2023 liegen jetzt vor und sind erfreulich.

Das Recruiting-Team testet derzeit zwei Textanalyse-Tools, mit denen rekrutierende Personen an der ETH Z¨¹rich ihre Stelleninserate auf sprachliche Diskriminierungen und versteckte Stereotype ¨¹berpr¨¹fen k?nnen. Die Tools unterst¨¹tzen beim Erstellen von Stelleninseraten und schlagen automatisch inklusive Formulierungen vor.

Am Montag, 28. M?rz 2022 wurden die ETH-Angeh?rigen in einer Townhall ¨¹ber das Thema ?Return to the Office & Future of Work? informiert. Nun gibt es auf der Webseite hilfreiche FAQs rund um das flexible Arbeiten.

Am Montag, 28. M?rz 2022 fand die Townhall zu ?Return to the Office & Future of Work? statt, in der die ETH-Angeh?rigen einen ?berblick ¨¹ber die geplanten Phasen erhielten.?Die Aufzeichnung der Zoom-?Veranstaltung steht jetzt zur Verf¨¹gung.

Per 1. Januar wurden an der ETH Z¨¹rich neue Richtlinien eingef¨¹hrt, welche die Nebenbesch?ftigungen und weiteren T?tigkeiten sowohl von Professorinnen, Professoren als auch von ETH-Mitarbeitenden regeln. Lukas Vonesch, Leiter der Abteilung HR Beratung, gibt im Interview einen Einblick.

Die ETH Z¨¹rich engagiert sich f¨¹r Vielfalt und Chancengleichheit ¨C so auch f¨¹r die Lohngleichheit der Mitarbeitenden. Nun hat die ETH Z¨¹rich, als auch die anderen Institutionen des ETH-Bereichs, die Lohngleichheit nach der EQUAL-SALARY-Methode formell ¨¹berpr¨¹fen lassen ¨C und bestanden.

ETH-Angeh?rige, die sich in schwierigen, konfliktreichen oder unangemessenen Situationen befinden, erhalten an der ETH Z¨¹rich bei diversen Anlauf- und Beratungsstellen Unterst¨¹tzung und Beratung. Nun gibt es neue Angebote zur Verbesserung der mentalen Gesundheit.

?Mach du einen Punkt, wenn andere ihn nicht machen.? Mit diesem Slogan startete Ende Oktober die neue Respekt-Kampagne der ETH Z¨¹rich. W?hrend eines Monats stand ?Respekt? ganz oben auf der internen Themen-Agenda unserer Hochschule und wurde aus verschiedenen Perspektiven beleuchtet. Wie aktuell das Thema ist, zeigte u.a. das grosse Interesse an den ?Respekt Events?.