Leadership pour les professeures et les professeurs

Nous vous accompagnons en tant que professeur(e) dans votre leadership et votre développement personnel. Dans l'esprit du Lifelong-Learning, nous réfléchissons avec vous, en tant que partenaire compétent de sparring-out et de réflexion, à vos champs de développement personnels et vous conseillons spécifiquement dans votre situation individuelle. Pour ce faire, nous nous orientons sur les Compétences sociales et de leadership de l'ETH. Nous travaillons exclusivement avec des professeurs et des professeures. L'éventail de nos offres comprend le conseil en leadership et le processus de retour d'information sur le leadership (LFP).

 

Leadership Conseil

Nous offrons Conseils en leadership pour tous les professeurs de l'ETH Zurich. Nos offres comprennent :

• Réalisation d'entretiens de leadership et d'entretiens de développement individuels pour soutenir le développement personnel du leadership.
• Réflexion, sparring et conseil individuel pour des défis et des objectifs spécifiques en matière de leadership.
• Premiers interlocuteurs pour les questions et les échanges autour du leadership.

 

Processus de retour sur le leadership (LFP)

Le site Processus de feed-back sur le leadership (LFP) est basé sur la TéléchargerOrdonnance sur le corps professoral et aide les professeurs ordinaires de l'ETH Zurich à réfléchir systématiquement à leur comportement en matière de leadership. Pour ce faire, il utilise des auto-évaluations et des évaluations externes, des chiffres clés pertinents et un rapport d'auto-réflexion. Vous trouverez de plus amples informations sur le LFP ici. Vous trouverez les questions fréquemment posées et les réponses concernant le PLF. ici.