Assurance et prévoyance
L'ETH Zurich est soumise au système suisse de sécurité sociale. Il repose sur les trois piliers de la prévoyance vieillesse et de l'assurance-accidents obligatoire.
En outre, l'ETH Zurich offre à ses employés des prestations qui conduisent à une couverture d'assurance plus élevée en cas d'accident et de maladie.
Assurance-vieillesse et survivants (AVS)
L'assurance vieillesse et survivants, premier pilier, est obligatoire pour tous les salariés, quelle que soit leur nationalité. Elle doit couvrir les besoins de base des assurés à la retraite.
Prévoyance professionnelle
La prévoyance professionnelle, en tant que deuxième pilier, doit permettre de maintenir de manière appropriée le niveau de vie habituel à la retraite. Elle est obligatoire pour les salariés à partir d'un certain salaire minimum et est assurée par la caisse de pension. Les employeurs doivent prendre en charge au moins 50% des primes.
Les employés de l'ETH Zurich sont affiliés à la Caisse fédérale de pensions page externePUBLICA assuré en primauté des cotisations. Par primauté des cotisations, on entend un système dans lequel les prestations sont calculées sur la base des cotisations et des apports versés (intérêts compris). A l'ETH, les cotisations mensuelles sont réparties à raison de 36:64 entre les employés et l'employeur.
En outre, les collaborateurs peuvent verser des cotisations d'épargne volontaires, ce qui permet d'obtenir des prestations de prévoyance et de sortie plus élevées.
Les nouveaux collaborateurs de l'ETH re?oivent au cours de leur premier mois d'engagement une lettre de bienvenue de PUBLICA accompagnée d'un bulletin de versement orange pour le transfert des prestations de libre passage à PUBLICA. Ce bulletin de versement orange doit être envoyé à l'ancienne institution de prévoyance pour que la prestation de libre passage puisse être transférée.
Prévoyance privée
La prévoyance privée, troisième pilier, est facultative. Elle est constituée par l'épargne privée.
Age de référence AVS
Actuellement, en Suisse, les femmes atteignent l'?ge ordinaire de la retraite à 64 ans, les hommes à 65 ans. Après une période de transition dans le cadre de la réforme AVS 21, l'?ge de référence unique de 65 ans pour l'AVS s'appliquera également aux femmes à partir de 2028. Une retraite anticipée à l'ETH reste possible à partir de 60 ans. Vous trouverez ici de plus amples informations sur la retraite :
Qui est assuré ?
Les employés, les personnes en formation et les stagiaires de l'ETH Zurich qui travaillent au moins huit heures par semaine à l'ETH Zurich sont obligatoirement assurés contre les accidents professionnels, les maladies professionnelles ainsi que les accidents survenant pendant les loisirs.
Les employés à temps partiel travaillant moins de huit heures par semaine à l'ETH Zurich sont assurés contre les accidents professionnels, les maladies professionnelles et les accidents survenant sur le chemin direct du travail, mais pas contre les accidents de loisirs.
Pour les employés, avec au moins huit heures de travail par semaine :
- l'assurance débute le jour où les rapports de travail à l'ETH Zurich commencent ou où le droit au salaire existe pour la première fois.
- l'assurance prend fin 31 jours après le dernier jour de travail (délai de couverture subséquent) ou 31 jours après le jour où cesse le droit à au moins la moitié du salaire ou du salaire de remplacement (indemnités journalières en cas d'accident, de maladie, etc.).
Pour les personnes travaillant à temps partiel, avec moins de huit heures de travail par semaine :
- l'assurance commence dès le début du trajet direct pour se rendre au travail.
- l'assurance prend fin à la fin du travail ou dès que le chemin du retour a été emprunté.
Plus d'informations dans le TéléchargementAide-mémoire assurance-accidents Suva et complément accident AXA (PDF, 41 KB).
Assurance contre les accidents professionnels
L'assurance-accidents professionnels est obligatoire pour tous les salariés dont le salaire est soumis à cotisations sociales. Elle prend en charge les frais de traitement et verse des indemnités journalières. En outre, elle verse des rentes en cas d'invalidité due à un accident et soutient les survivants après le décès de la personne assurée.
Les collaborateurs de l'ETH Zurich soumis à l'obligation de s'assurer sont affiliés à la page externeCaisse nationale suisse d'assurance en cas d'accidents (Suva) assuré contre les conséquences d'accidents professionnels. La prime de l'assurance contre les accidents professionnels est payée par l'ETH Zurich.
Assurance-accidents non professionnels
L'assurance-accidents non professionnels couvre les conséquences financières des accidents qui ne surviennent pas à la place de travail. Tous les salariés travaillant en Suisse sont obligatoirement assurés contre les accidents de loisirs s'ils travaillent au moins huit heures par semaine chez le même employeur.
En tant qu'employeur, l'ETH paie un tiers de la prime pour l'assurance-accidents non professionnels, les employés payant les deux tiers restants.
Pour les salariés travaillant moins de huit heures par semaine, les accidents survenant pendant les loisirs ne sont pas assurés (exception : les accidents sur le chemin du travail). Pour être tout de même couverts, ces personnes doivent faire assurer le risque d'accident à leurs frais auprès de leur assurance-maladie obligatoire.
En complément de l'assurance-accidents obligatoire, les collaborateurs de l'ETH peuvent souscrire auprès d'AXA une assurance complémentaire privée à des primes attractives >. TéléchargementFormulaire d'inscription (PDF, 412 KB).
Caisse-maladie
Toute personne travaillant en Suisse doit s'assurer auprès d'une caisse-maladie dans un délai de trois mois, indépendamment de son ?ge et de son état de santé. Le choix de la caisse-maladie est libre dans toute la Suisse.
Deux assureurs maladie proposent aux collaborateurs de l'ETH un rabais sur les assurances complémentaires, voir Offres et avantages.
Les collaborateurs étrangers travaillant dans le canton de Zurich peuvent s'assurer TéléchargementExempter de l'obligation d'assurance maladie laisser.
L'assurance de risque couvre les risques de décès et d'invalidité suite à une maladie. Sont assurées toutes les personnes qui ont un stage ou un emploi à durée déterminée avec l'ETH Zurich et dont le salaire annuel AVS ne dépasse pas le montant de la rente de vieillesse AVS maximale simple.
La couverture d'assurance prend effet le jour où le stage ou le travail à l'ETH Zurich débute, mais au plus t?t au début du contrat désigné dans le contrat. La couverture d'assurance prend fin à 24h00 le dernier jour du stage ou du contrat de travail à durée déterminée.
Vous trouverez de plus amples informations sur le maintien du salaire ici
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