Offres et avantages

De la garde d'enfants au car sharing, l'ETH Zurich propose à ses collaborateurs toute une série d'offres et d'avantages destinés à leur faciliter le travail et la vie.

Une garde d'enfants adaptée aux besoins est indispensable pour une place universitaire attractive. Le centre de services Hello Kids ! e soutient les (futurs) parents dans la recherche d'une place d'accueil appropriée dans la ville de Zurich ou dans la commune de résidence. En ce qui concerne les offres de prise en charge dans l'espace universitaire (site externekihz, Centre KIKRI, site externeCrèche Irchel), l'ETH Zurich participe aux frais de garde d'enfants. Le montant de la participation est calculé en fonction du revenu des parents. Les parents qui font garder leurs nourrissons (enfants de moins de 18 mois) en dehors de la famille peuvent présenter une demande de remboursement correspondante pour la différence de prix entre les places pour nourrissons et les places pour enfants en bas ?ge, conformément aux directives TéléchargerSoutien financier pour les places de nourrissons (PDF, 53 KB) représentent .

Veuillez noter que le soutien aux places pour nourrissons sera supprimé au 01.08.2024. Les fonds libérés seront utilisés pour développer la garde d'enfants auprès de la fondation kihz, notamment pour la garde d'enfants flexible et l'assouplissement des jours de garde réservables par les parents.

Hello Kids

Hello Kids !
Point de service pour la garde d'enfants
Téléphone : +41 44 632 88 67
Courrier électronique :

Pour faire partie à long terme des hautes écoles leaders dans le monde, l'ETH Zurich se fixe des objectifs de performance élevés. Cela ne vaut pas seulement pour l'enseignement et la recherche, mais aussi pour le haut niveau de formation de ses membres dans tous les domaines. Les activités de formation et de perfectionnement en rapport avec le travail ou visant à maintenir l'employabilité sont généreusement soutenues.

Au site externeCentre de langues de l'université de Zurich et de l'ETH Zurich permettent de suivre des cours de langues de différents niveaux à des conditions avantageuses.

Plus d'une douzaine de Cantines et cafés offrent des possibilités de restauration variées à midi et entre les cours. Les membres de l'ETH bénéficient de prix réduits.

La santé est un bien précieux. Si nous sommes en forme le matin, cela a un effet positif sur notre travail, mais d'un autre c?té, le travail influence aussi la santé.

La promotion de la santé est une responsabilité personnelle - L'ETH Zurich vous soutient avec des primes. Offerts

L'offre sportive de l' site externeASVZ avec plus de 120 disciplines sportives et d'autres services est ouvert aux membres de l'ETH pour une contribution semestrielle minimale.

Le site Bibliothèque de l'ETH est l'une des plus grandes bibliothèques de Suisse et la bibliothèque universitaire centrale de l'ETH Zurich. Elle assume en outre les t?ches d'un centre national d'information sur les sciences naturelles. Les points forts particuliers sont l'offre d'informations électroniques pour les membres des hautes écoles et d'autres prestations de service autour de la publication et de l'archivage, qui sont fournies en grande partie gratuitement aux membres de l'ETH.

Pour pouvoir utiliser les prestations de la Bibliothèque de l'ETH se tiennent volontiers à leur disposition.

Les collaborateurs ayant un taux d'occupation d'au moins 50% et une durée d'engagement d'au moins 6 mois bénéficient de l'abonnement demi-tarif gratuit ou d'une participation de 25% aux frais de l'abonnement général (AG).

Avec la carte de l'ETH, un titre de transport valable en Suisse et une attestation de domicile, les collaborateurs de l'ETH peuvent tester gratuitement pendant 4 mois l'offre de car sharing de Mobility. L'abonnement annuel Mobility est proposé aux collaborateurs de l'ETH à un prix avantageux.

? propos des possibilités et des conditions pour les Location d'une place de parking sur votre lieu de travail, le département administratif 中国足球彩票 Services de l'ETH Zurich vous renseignera.
Les frais de parking sont déduits mensuellement de votre salaire dès le début de la location après la signature du contrat.

En complément de l'assurance-accidents obligatoire, les collaborateurs de l'ETH peuvent souscrire auprès d'AXA une assurance complémentaire privée à des primes attrayantes. Elle couvre entre autres les frais supplémentaires de traitements hospitaliers en division semi-privée ou privée ainsi que les dépenses occasionnées par un accident à l'étranger qui ne sont pas couvertes par l'assurance obligatoire. S'y ajoutent des prestations en cas d'invalidité et de décès.

Sur certains produits d'assurance, les collaborateurs bénéficient d'un rabais à partir du 1.1.2020.

Swica

Assurance complémentaire HOSPITA : 10% de rabais

Sanitas

Assurances complémentaires jusqu'à 10% de réduction. Cliquez ici pour site externecalculateur de primes.

Les collaborateurs de l'ETH Zurich peuvent ouvrir un compte auprès de la Caisse d'épargne de la Confédération suisse.

L'ETH Zurich souhaite garder un contact actif avec ses retraités et les invite à continuer à participer à la vie de l'ETH. Différentes occasions sont offertes à cet effet, que ce soit lors de Manifestations ou des excursions. De même, les site externeSociété technique de Zurich ainsi que les Association des retraités de l'ETH Zurich offrent quelques possibilités passionnantes de rester en contact avec l'ETH et les membres de l'ETH.

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