Begriffe / Glossar

Wichtige Abk¨¹rzungen

• FoW@OCT f¨¹r den Namen des Projekts Future of Work @ OCT
• OCT f¨¹r das Geb?ude Octavo

Flexibles B¨¹rokonzept

Welche Anzahl und Art der Arbeitspl?tze und Module gibt es? Der Raum soll anpassungsf?hig und zukunftsorientiert gestaltet sein. So wird eine hohe Flexibilit?t gew?hrleistet, um sp?ter schnell auf m?gliche Ver?nderungen reagieren zu k?nnen.

Modul/Work-?Setting

Das OCT bietet in Zukunft eine grosse Bandbreite an Arbeitsorten, die sogenannten Module, damit sind Work-?Settings gemeint.

Neben den klassischen Arbeitspl?tzen sind dies Think-?Tanks, Co-Working-?Spaces, Meeting-R?ume usw. Diese Module erm?glichen einen flexiblen Arbeitsalltag und bedienen die unterschiedlichen Bed¨¹rfnisse der Mitarbeitenden.

B¨¹ronahe Sonderfl?che (bnS)

Bezeichnet Zonen, die mit zus?tzlichen Arbeitsm?glichkeiten versehen und f¨¹r alle im Haus nutzbar sind, auch geschoss¨¹bergreifend.

Im OCT liegt das Augenmerk vor allem auf der Schaffung von Quiet-Zones (Bereiche zum konzentrierten Arbeiten), Zonen zur Zusammenarbeit, aber auch Kreativzonen (multifunktionale Workshop-R?ume).

Homebase

Der Bereich im B¨¹ro, der einer bestimmten Einheit zugeordnet ist. Gr?sse und Ausstattung variieren nach Bedarf der Einheit, z. B.: die Anzahl an Einzelarbeitspl?tzen oder ob es einen Gruppenarbeitstisch gibt.

Homebases erm?glichen es, Kolleginnen und Kollegen einfach zu finden, schaffen eine gemeinsame Anlaufstelle und stellen die Verortung der Team-Ablage sicher.

Think-?Tank

Think-?Tank meint urspr¨¹nglich ein Denkfabrik, also eine Organisation, die Fachpersonen versammelt, um an bestimmten Themen zu arbeiten. Im OCT sind R¨¹ckzugsorte gemeint, also Bereiche, die eine akustische und visuelle Abtrennung von der sonstigen, offenen B¨¹rofl?che bieten.

Je nach Ausstattung erm?glichen sie individuelles oder kollektives Arbeiten. Think-?Tanks befinden sich im OCT in den Geschossen E bis H. Sie sind 4 bis 12 m² gross, unterschiedlich ausgestatt und bel¨¹ftet. Im neuen Konzept werden diese klarer nach ihrer Funktion ausgestattet und benannt.

Desk-?Sharing

Meint die Nutzung eines sog. klassischen Arbeitsplatzes durch mehrere Personen zu unterschiedlichen Zeiten.

So sollen der vorhandene Platz und die Ressourcen bestm?glich genutzt werden. Zudem wird durch Desk-?Sharing Platz frei f¨¹r neue, den klassischen Arbeitsplatz erg?nzende Module.

Diese Module erm?glichen ein breiteres Angebot an Arbeitsorten, etwa f¨¹r kollaboratives Arbeiten ¨C dies entsprechend den ver?nderten Anforderungen der Arbeitswelt

Im OCT stehen auch in Zukunft gen¨¹gend Arbeitspl?tze zur Verf¨¹gung.

Sharing-?Ratio

Die sogenannte Sharing-?Ratio ergibt sich aus dem Verh?ltnis der Anzahl Mitarbeitenden zur Zahl der Arbeitspl?tze.

Team-?Ablage

Gemeinsame Ablage f¨¹r Projektunterlagen usw., die zentral und trotzdem m?glichst nahe bei den Arbeitspl?tzen angeordnet ist.

Schliessfach (Locker)

Pers?nliche Ablage, die zentral angeordnet ist, z. B. in der N?he der Stockwerkszug?nge, Lifte oder Eingangsbereiche.

Spielregeln (Office-Etikette)

Das Projekt-Team erarbeitet f¨¹r das OCT zusammen mit den Nutzendenvertretenden neue Spielregeln, eine sogenannte Office-Etikette.

Diese wird auch Aussagen zur Nutzung der Shared-Desk-Arbeitspl?tze beinhalten samt Clean-Desk-Policy: Der Platz ist nach Gebrauch zu reinigen und es soll nichts zur¨¹ckgelassen werden.