Termine der Lohnrunde
Neuerungen ab 2024
Für die Lohnrunde und die individuelle Lohnentwicklung wird an der ETH Zürich das bisherige Buchstaben-Rating mit der Annahme ersetzt, dass alle Mitarbeitenden grunds?tzlich gute bis sehr gute Leistungen erbringen.
Die pers?nliche Leistung und das Verhalten der Mitarbeitenden k?nnen dabei, neben weiteren Faktoren, weiterhin in die Lohnsteuerung einbezogen werden. Hierzu besteht im Lohnrundentool neu die M?glichkeit, dass vorgesetzte Personen (VG) via Führungskr?fte (FK) entsprechende Kommentare zu Einzelpersonen erg?nzen, um diese so den Lohnrundenverantwortlichen (LRV) sowie HR Partner:innen zug?nglich zu machen.
Aufgrund des ver?nderten Vorgehens und um mehr Zeit für die Sichtung sowie allf?llige Anpassung von Lohnvorschl?gen zu gewinnen, wurde der Zeitplan für die Lohnrunde 2024 angepasst.
Hinweis
Die j?hrliche Lohnrunde wird für Mitarbeitende in den Bereichen Technik, Administration und IT, Senior Scientists, Leitende wissenschaftliche Mitarbeitende, Oberassistierende und wissenschaftliche Mitarbeitende durchgeführt. Ausgenommen sind Mitarbeitende, die mit Fix-, Pauschal- oder Stundenl?hne angestellt sind, wie z.B. Doktorierende, Postdoktorierende oder wissenschaftliche Assistierende.