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Laufbahn steuern – My Future

Haben Sie als Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler Ihre beruflichen Schritte bereits geplant? Der n?chste Karriereschritt nach Ablauf Ihres Arbeitsvertrages will gut überlegt und vorbereitet sein. Das braucht Zeit.

Erw?gen Sie dazu rechtzeitig, welche M?glichkeiten auch ausserhalb des akademischen Umfelds existieren (vgl. externe SeiteChanging demographics of scientific careers). Werden Sie deshalb heute schon aktiv und beginnen Sie, Ihre Laufbahn zu steuern. Wir empfehlen Ihnen folgendes Vorgehen:

Evaluieren Sie Ihre beruflichen Chancen im akademischen Umfeld und darüber hinaus, indem Sie m?gliche zukünftige Arbeitsfelder beobachten und sich ein Bild über die Anforderungen machen. externe SeiteMyIDP ist ein fundiertes und in der Wissenschaft bew?hrtes Online-Instrument, das Sie dabei unterstützen kann, für Sie geeignete Arbeitsfelder zu evaluieren.

Es wird von ?Science Careers? sowie der externe SeiteAmerican Association for the Advancement of Science unterstützt. Informationen von sich, die Sie auf dieser Webseite preisgeben, werden vom Anbieter als pers?nlich taxiert und streng vertraulich behandelt.

externe SeiteConsider Career Fit (kostenfreier Account auf externe SeiteMyIDP ben?tigt)

Holen Sie bei Personen, die Sie und Ihre Arbeitsweise gut kennen, Feedback über Ihre St?rken und Entwicklungsfelder ein.

externe SeiteSkills Assessment (kostenfreier Account auf externe SeiteMyIDP ben?tigt)

Evaluieren Sie auch Ihre F?higkeiten, St?rken, Entwicklungsfelder, Ihre Interessen und Werte und prüfen Sie damit kompatible  Karrierewege (Hierfür empfehlen wir ebenfalls die Nutzung der Assements von externe SeiteMyIDP). Alternativ finden Sie im Bewerbungsratgeber der ETH Zürich ebenfalls wertvolle Hilfestellungen, um Ihre Interessen und Werte, ebenso wie Ihre Kompetenzen zu evaluieren.

Auch Ihr Netzwerk kann eine nützliche Quelle sein, um mehr über m?gliche Laufbahnalternativen zu erfahren. Auf sozialen Netzwerken wie z.B. externe SeiteLinkedIn, k?nnen Sie Laufbahnen anderer ETH Absolventen studieren und damit auch alternative Arbeitsfelder zum Wissenschaftsbereich finden.

externe SeiteSkills Assessment (kostenfreier Account auf externe SeiteMyIDP ben?tigt)
externe SeiteInterests Assessment (kostenfreier Account auf externe SeiteMyIDP ben?tigt)
externe SeiteValues Assessment (kostenfreier Account auf externe SeiteMyIDP ben?tigt)

Bitte beachten Sie auch das HR Kursangebot, welches ebenfalls Alternativen bietet, um Laufbahnentscheide zu unterstützen.  

Suchen Sie sich einen verl?sslichen Sparringspartner (das kann Ihr Professor / Ihre Professorin, ein Mentor / eine Mentorin, aber auch eine andere Vertrauensperson aus dem ETH-internen oder externen Umfeld sein) und besprechen Sie gemeinsam Ihre Kompetenzen, Ambitionen und M?glichkeiten.

Definieren Sie (wenn m?glich zusammen mit Ihrem Sparringspartner) das n?chste Karriereziel.

Planen Sie mithilfe des DownloadFormular zur Laufbahnplanung (PDF, 51 KB) für die n?chsten 1.5 Jahre ganz konkrete Entwicklungsschritte, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Ziele bis zum Ablauf Ihres ETH-Arbeitsvertrages erreichen.
Vergessen Sie nicht, sich Meilensteine und gegebenenfalls auch Reminder zu setzen. Halten Sie Ihre Planung schriftlich fest, um dieser mehr Verbindlichkeit zu geben.

Sie als wissenschaftliche Mitarbeitende übernehmen für Ihre berufliche Entwicklung und Arbeitsmarktf?higkeit eine hohe Eigenverantwortung. Die ETH Zürich unterstützt Sie durch ihr vielf?ltiges Beratungs- und Kursangebot gerne bei Ihrem Karriereentscheid. Bitte beachten Sie auch die Vielzahl anderer Angebote und Informationen, die Sie in den Links finden. 

Die Broschüre Download?Wissenschaftliche Funktionen an der ETH Zürich? (PDF, 1.8 MB) beschreibt die Grunds?tze zu F?rderung und Entwicklung in der Wissenschaft und zeigt die zahlreichen wissenschaftlichen Funktionen auf, welche die ETH Zürich bietet.

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