Comment les spin-offs de l'ETH renforcent l'économie suisse

Non seulement les spin-offs de l'ETH génèrent nettement plus de places de travail que la moyenne des start-ups suisses, mais elles sont aussi plus souvent reprises. Le soutien de la haute école est à cet égard en partie déterminant. C'est ce que montre une analyse complète réalisée par l'Université de Saint-Gall.

Les spin-offs de l'ETH.
Des drones au poulet végétalien : le nombre de spin-offs de l'ETH augmente. (Image : ETH Zurich)

Les spin-offs de l'ETH Zurich, qui sont désormais au nombre de 500, jouent un r?le central dans le transfert de savoir vers l'économie suisse. Afin d'évaluer la performance et la plus-value économique de ces entreprises, une analyse approfondie a été réalisée pour la troisième fois par l'Université de Saint-Gall, après 2008 et 2015. Quatre catégories ont été considérées : Facteurs de ressources humaines, influence sur l'économie et l'innovation, aspects financiers et enfin aspects opérationnels.

Plus de postes en Suisse

95% des entreprises spin-off sont toujours basées en Suisse, la plupart à Zurich. Elles contribuent ainsi à la force économique et à la capacité d'innovation de la Suisse : L'étude montre qu'un groupe étudié de 145 spin-offs de l'ETH a créé environ 4500 places de travail (équivalents plein temps). En moyenne, chaque entreprise a créé plus de 30 emplois, ce qui est plus de deux fois supérieur à la moyenne des start-ups suisses. La croissance des spin-offs de l'ETH est également visible : en 2008, le nombre moyen de postes générés était encore d'environ sept. Des différences importantes apparaissent entre les branches. Les entreprises du domaine "Electrical Engineering & Electronics" sont en tête du nombre de postes générés, avec plus de 2000 équivalents plein temps. Le nombre de brevets par entreprise - un indicateur de la force d'innovation - est également le plus élevé dans le domaine de l'électronique.

Vue agrandie : Chiffres clés des spin-offs de l'ETH
La croissance en chiffres : Le graphique montre quelques résultats de l'étude. (Image : ETH Zurich)

Près de cinq milliards de francs de valeur d'entreprise

Le groupe étudié, composé d'un bon tiers des spin-offs de l'ETH, avait réalisé en 2017 un chiffre d'affaires total de près de 900 millions de francs. Les indicateurs financiers montrent que les spin-offs de l'ETH constituent également une option de placement attrayante. Le "Money Multiple" s'élevait en moyenne à 3,6. La valeur totale de l'entreprise du groupe de spin-offs étudié s'élève à près de cinq milliards de francs - extrapolée à l'ensemble des spin-offs de l'ETH, cette valeur devrait avoisiner les dix milliards de francs. Ce sont les entreprises de biotechnologie et pharmaceutiques qui attirent de loin le plus d'argent des investisseurs.

Les spin-offs de l'ETH ont plus de chances de conna?tre une sortie que les autres start-ups suisses. Environ dix pour cent de toutes les spin-offs avaient connu une sortie au moment de l'enquête, la plupart par le biais d'une reprise. De même, les spin-offs de l'ETH franchissent beaucoup plus souvent la "vallée de la mort" que les autres start-up. Il ressort de l'étude que 93 pour cent des spin-offs de l'ETH franchissent avec succès la barre des cinq ans.

Plus de spin-offs, plus de promotion, plus de femmes

L'ETH Zurich a développé très t?t son soutien aux spin-offs, notamment avec le Domaine des EPF Zurich, créé en 2005. "ETH transfer". Le programme d'encouragement "Bourse des pionniers"En effet, les entreprises créées par les Pioneer Fellows avaient nettement plus de chances de réussir leur sortie. De plus, des possibilités de réseautage ont été développées et sont largement utilisées. Ces dernières années, le nombre de créations d'entreprises n'a cessé d'augmenter et se maintient à un niveau élevé : près de 30 spin-offs de l'ETH sont créées chaque année.

"Il est réjouissant de voir comment les spin-offs se développent à l'ETH. Cette étude nous conforte dans l'idée que mon prédécesseur Roland Siegwart a créé le bon instrument avec les Pioneer Fellowships et que nous sommes sur la bonne voie", déclare Detlef Günther, Vice-président pour la recherche. La part des femmes dans les équipes fondatrices a augmenté depuis 2007 et se situe actuellement autour de huit pour cent. "Il est particulièrement important pour moi de voir davantage de fondatrices de spin-off", estime Günther, avant de conclure : "Nous voulons continuer à améliorer nos offres de soutien aux spin-off dans les années à venir - en dialogue étroit avec les entreprises".

L'étude de performance

Parce que l'environnement des spin-offs de l'ETH évolue de manière extrêmement dynamique, leurs performances et les facteurs de réussite doivent être étudiés de manière approfondie afin d'obtenir le meilleur soutien possible de la part de la haute école. Pour ce faire, l'ETH a déjà réalisé des études de performance complètes en 2008 et 2015.

L'étude actuelle se base sur une enquête menée auprès de spin-offs de l'ETH en 2018, complétée par des informations accessibles au public. Elle est le résultat de deux travaux de master à l'Université de Saint-Gall. Sur la base des données disponibles, la taille de l'échantillon varie selon les critères, mais s'élève pour la plupart des catégories étudiées à environ un tiers des 429 spin-offs créées à ce jour.

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