?tat-major Chaires
Les chaires constituent le fondement de l'ETH Zurich. Au service de la société, pour une recherche fondamentale pionnière et pour relever les défis mondiaux de notre époque, elles créent du savoir, développent des technologies et forment la prochaine génération de spécialistes. En tant que ?tat-major Chaires nous portons pour le compte du Présidents Elle contribue à attirer les talents scientifiques les plus prometteurs à l'ETH Zurich et à les accompagner dans leur développement académique.
En collaboration avec les départements et en accord avec les domaines de la direction, nous coordonnons la planification des chaires de l'ETH Zurich et soutenons sa mise en ?uvre opérationnelle. Nous accompagnons le recrutement des futurs professeurs et assurons l'adéquation optimale entre les besoins d'une chaire et les ressources correspondantes. Nous sommes le centre de coordination pour la budgétisation et la planification à long terme du financement de base des départements. Nous conseillons et soutenons les départements sur les questions académiques stratégiques et sommes les interlocuteurs des professeurs pour les questions académiques.
Organisés de manière centralisée et reliés à l'échelle de l'ETH, nous aidons, gr?ce à notre expertise, à mettre en ?uvre des solutions prévoyantes et durables dans l'esprit de l'ETH Zurich et de sa responsabilité sociale. Nous participons ainsi activement au développement à long terme de la haute école.
Pour les thèmes concernant le développement personnel des professeurs, la DMTEC est à votre disposition. Dépt. Conseil pour les professeurs sur le site Vice-présidence pour le développement du personnel et le leadership compétent.
Domaines thématiques
La planification des chaires constitue un axe de planification central de l'ETH Zurich. C'est d'elle que dépendent notamment l'évolution du financement de base du département, les besoins immobiliers et l'établissement de plates-formes scientifiques et d'installations infrastructurelles. Elle est donc fermement ancrée dans le processus de gestion de la direction de l'école.
La planification des chaires est fixée dans ses grandes lignes dans les stratégies quadriennales des départements. Elle fait partie intégrante des dialogues annuels entre la direction de l'école et les départements et est développée et concrétisée dans ce cadre. Sa mise en ?uvre est pilotée par les entretiens de validation du président avec les départements, au cours desquels les chaires prévues sont validées pour publication à la demande des départements.
Chaque profil de chaire est soigneusement adapté aux défis actuels et futurs dans le domaine concerné, en tenant compte des exigences de l'enseignement.
Conseils / renseignements :
Katharina Hagenauer
Daniel Halter
Sonja Schl?pfer
L'état-major Chaires est le service de coordination pour la planification financière et la budgétisation du financement de base des départements. Les fonds alloués par le président pour une chaire sont intégrés dans le budget du département concerné et relèvent, à l'issue d'une phase de démarrage de cinq ans, des directives d'attribution des fonds internes aux départements (cf. règlements intérieurs des départements).
En cas de modification de l'effectif des chaires d'un département (chaires supplémentaires créées, postes vacants, renoncement au maintien de chaires, etc.), le financement de base du département est adapté en conséquence.
Les chaires pour la mise en place desquelles des fonds de tiers sont utilisés (appelées "financements initiaux par des fonds de tiers") sont assimilées aux chaires financées par des fonds initiaux en ce qui concerne leurs droits et obligations sur le plan financier.
Conseils / renseignements :
Katharina Hagenauer
Daniel Halter
Sonja Schl?pfer
Le recrutement de professeurs à tous les niveaux est un processus clé de l'ETH Zurich, bien établi, transparent et reconnu internationalement comme une bonne pratique. L'état-major Chaires, directement subordonné au président, sert de centre de traitement de l'ensemble du processus et garantit ainsi à tout moment un haut degré de professionnalisme et d'efficacité.