?quipe
Le département administratif Conseil pour les professeurs, mandaté par la Vice-présidente pour le développement du personnel et le leadership agit, est responsable de thèmes en rapport avec l'encadrement des professeurs (y compris les aspects de double carrière dans le cadre des nominations).
Carrière double et intégration
Portail pour les nouveaux appelés
Durée du mandat
?méritat
Leadership
Direction
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Madeleine Lüthy dirige le département Conseil pour les professeurs dans le domaine de la direction Développement du personnel et leadership, qui est responsable de toutes les questions non académiques des professeurs pendant leur mandat et après leur mise à la retraite, y compris les thèmes de la double carrière et de l'intégration, l'onboarding et la mise en ?uvre de la phase de mise à la retraite, ainsi que les questions personnelles concernant leur emploi.
Collaborateurs/thèmes
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Tamara Aichner accompagne les professeures et professeurs dans les questions de gestion, de développement personnel et de situations difficiles pendant leur mandat.
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Marquita Brillante traite les formalités d'entrée des professeures et professeurs internationaux et de leurs familles. Pour toutes les questions administratives, elle est la première personne de contact pour les professeurs en activité et émérite et est responsable des attestations de travail et des nécrologies.
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Franziska Gelzer est l'interface avec le Conseil des EPF et rédige les demandes de nomination, de renouvellement de nomination, de promotion et de démission ainsi que les demandes d'attribution du titre de professeur (professeurs titulaires) à l'intention de la direction de l'école et du Conseil des EPF.
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Tanja Gsell traite les demandes de congé sabbatique et est responsable de la préparation des décisions concernant les activités accessoires à l'attention de la direction de l'école.
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Simone Hess travaille comme conseillère au Conseil en matière de double carrière. Elle encadre, conseille et soutient les candidats et leurs familles dès le début de la phase de négociation et au-delà du déménagement en Suisse pour toutes les questions relatives à l'intégration professionnelle du/de la partenaire et à l'intégration personnelle de tous les membres de la famille qui l'accompagnent.
![Erik Jentges](/de/die-eth-zuerich/arbeiten-lehren-forschen/faculty/abteilung-beratung-professorinnen-und-professoren/kontakt1/_jcr_content/par/textimage_2052660002/image.imageformat.textdouble.1271974461.jpg)
Dr. Erik Jentges conseille et soutient les professeurs pendant toute la durée de leur mandat sur des thèmes tels que les activités accessoires et l'adaptation du taux d'occupation, et les accompagne pendant la phase d'éméritat. En tant qu'adjoint de la direction du département, il travaille de manière conceptuelle sur les multiples thèmes stratégiques du département et les développe.
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Dr. Christian Pfeiffer accompagne les professeurs pendant leur mandat sur les thèmes du leadership et du développement personnel. Il est également responsable de la coordination du processus de Leadership Feedback (LFP).
![img_contact](/de/die-eth-zuerich/arbeiten-lehren-forschen/faculty/abteilung-beratung-professorinnen-und-professoren/kontakt1/_jcr_content/par/textimage_1100562159/image.imageformat.textdouble.1915458347.jpg)
Dominique Schmutz travaille comme conseillère au Conseil en matière de double carrière. Elle encadre, conseille et soutient les candidats et leurs familles dès le début de la phase de négociation et au-delà du déménagement en Suisse pour toutes les questions relatives à l'intégration professionnelle du/de la partenaire et à l'intégration personnelle de tous les membres de la famille qui l'accompagnent.