Leadership4Faculty: Managing and making the most out of feedback

• 13.06.2024, 12:00 - 14:00: Managing and making the most out of feedback

• Dorthe,?Peter Andr¨¦  ()

• Kursadministration,?Development & Leadership, ETH Z¨¹rich  ()

Um Feedback zu bitten oder Feedback zu erhalten, kann eine der gr?ssten Herausforderungen sein, die wir als F¨¹hrungskr?fte bew?ltigen k?nnen. Doch um Feedback zu bitten, kann unglaublich wirkungsvoll sein: um bessere F¨¹hrungskr?fte zu werden, um Menschen besser unterst¨¹tzen zu k?nnen, um zu zeigen, dass es in Ordnung ist, nicht perfekt zu sein, und um eine Kultur im Team zu schaffen, die eine lernende Einstellung f?rdert.

In dieser Sitzung mit Prof. em. Dr. Geraldine Fitzpatrick (TU Wien) erkunden wir, wie man um Feedback bittet und es erh?lt, sowohl kontinuierlich als auch w?hrend der j?hrlichen Feedbackgespr?che auf h?herer Ebene, und wie man von der Reaktion zur Aktion ¨¹bergeht.

"Gemeinsam besser werden"

- Feedback nutzen, um die Zusammenarbeit zwischen Supervisor und Supervisand/Team zu verbessern

-Einholen von F¨¹hrungsfeedback

-Umgang mit Reaktionen/Gef¨¹hlen auf Feedback

-Feedback erhalten und darauf reagieren

F¨¹r ETH ordentliche/ausserordentliche Professor:innen und Assistenzprofessor:innen

Peter Dorthe