Projekte und Ressourcen
ETH Diversity initiiert, leitet und unterstützt Projekte, die eine familienfreundliche, gleichstellungsorientierte sowie diskriminierungs- und barrierefreie Hochschule f?rdern.
Hier finden Sie alle aktuellen und vergangenen Projekte von und mit ETH Diversity sowie eine Zusammenstellung relevanter Ressourcen:
E-Learning zu Unconcious Bias
Unbewusste Vorannahmen k?nnen dazu führen, dass wir Menschen unabsichtlich unfair behandeln oder diskriminieren. In einem neuen E-?Learning zum Thema ?Unconscious Bias?, an dessen Erstellung ETH Diversity involviert war, lernen ETH Angeh?rige, wie solche Verzerrungen entstehen, welche Folgen sie haben und wie sie vermieden werden k?nnen. Jetzt ausprobieren!
E-Learning zum Umgang mit sexueller Bel?stigung
Im E-?Learning ?Umgang mit sexueller Bel?stigung im Studien-? und Arbeitsalltag? für alle ETH Angeh?rigen werden Wissen über Formen von sexueller Bel?stigung und Instrumente vermittelt, wie man darauf reagiert – sei es als betroffene oder beobachtende Person. ETH Diversity hat an diesem E-Learning mitgearbeitet.
Sexual Harrassment Awarenessday 2023
Zahlreiche Schweizer Hochschulen, Forschungs?institutionen und hochschulnahe Organisationen lancierten am 23. M?rz 2023 den ersten nationalen externe SeiteSexual Harassment Awareness Day. Das Projekt, an dem auch ETH Diversity beteiligt war, wurde von der Universit?t Luzern geleitet, im Rahmen des von swissuniversities koordinierten Programms "P-7 Diversit?t, Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulentwicklung (2021–2024)".
Kostenlose Periodenprodukte an der ETH Zürich
Um ihren Angeh?rigen ein bestm?gliches Arbeits-? und Studienumfeld zu gew?hrleisten hat die ETH Zürich seit dem Herbstsemester 2021 den Zugang zu Menstruationsprodukten auf dem 中国足球彩票 vereinfacht. ETH Diversity hat massgeblich dazu beigetragen, dass an allen 4 Standorten der ETH Zürich in sogenannten Menstruation Stations kostenlos Tampons und Binden zur Verfügung gestellt werden.
Respekt-Kampagne und -Events
Im Herbst 2021 ging die Respekt-??Kampagne an der ETH Zürich in die n?chste Runde. Mit dem neuen Slogan "Mach du einen Punkt, wenn andere ihn nicht machen. Steh ein für Respekt." und den "Respekt Events" stellte die ETH Zürich das Thema Respekt erneut in den Mittelpunkt. ETH Diversity hat einige der Veranstaltungen organisiert, deren Dokumentationen nach wie vor einsehbar sind.
EQUAL tools
Mit "EQUAL tools" hat ETH Diversity einen Katalog an Massnahmen für die F?rderung der Chancengleichheit von Frauen und M?nnern an (Technischen) Universit?ten zusammengestellt.
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Fragen zum Diversity Award?
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