Professuren
Angebot
Ausschreibungen
An der ETH Zürich werden die offenen Professuren durch den Stab Professuren ausgeschrieben. Derzeit sind folgende Professuren zu besetzen.
Dual Career Advice
Die Stelle Dual Career Advice unterstützt ausl?ndische Partnerinnen und Partner von Professoren und Professorinnen bei der Integration in den schweizerischen Arbeitsmarkt und ist als Starthilfe konzipiert. Sie ist eine pers?nliche Anlaufstelle beim Einstieg in den schweizerischen Arbeits- und Forschungsmarkt. Die dazugeh?rige Informationsplattform bietet umfangreiche Informationen für Neuzuzüger. Das Dual Career Advice-Büro steht ausschliesslich Professorenfamilien der ETH Zürich zur Verfügung. Weitere Informationen, sowie das Anmeldeformular finden Sie hier.
Women Professors Forum
Die Mitglieder des externe SeiteETH Professorinnen Forums bringen als Rollenmodelle den jungen Frauen die Attraktivit?t einer Ausbildung und Berufslaufbahn als Naturwissenschaftlerin oder Ingenieurin nahe. Sie best?rken und inspirieren Absolventinnen in diesen Wissenschaftsbereichen. Zudem verst?rken sie verwandte schweizerische Initiativen zugunsten der Chancengleichheit beider Geschlechter und weiten sie aus. Weiter pflegen sie untereinander einen Wissens- und Erfahrungsaustausch. Sie stellen ihre Expertise zur Verfügung, um innerhalb und ausserhalb der ETH Zürich eine Unternehmenskultur und ein Arbeitsumfeld in der Schweiz zu schaffen, das Frauen den Weg in strategisch wichtige Positionen bis hin zur h?chsten Führungsstufe ebnet.
Assistenzprofessuren als F?rderinstrument
Die ETH Zürich legt grossen Wert auf die F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und nutzt schon seit vielen Jahren das Instrument der Assistenzprofessuren zu diesem Zweck. Aufgrund der Erfahrungen der letzten Jahre wurden die Richtlinien zum Assistenzprofessuren-System an der ETH Zürich im Februar 2015 in neu überarbeiteter Form erlassen. Assistenzprofessuren an der ETH dienen der F?rderung der jungen Professorenschaft und er?ffnen jüngeren Forscherinnen und Forschern die Chance einer weiteren wissenschaftlichen Qualifikation mit Blick auf eine akademische Karriere. Assistenzprofessorinnen und -professoren sind eigenst?ndige Lehr- und Forschungseinheiten und verfügen, wie die ausserordentlichen und ordentlichen Professorinnen und Professoren, über Forschungs- und Lehrfreiheit sowie über eigene Mittel zur Verfolgung ihrer wissenschaftlichen Ziele. Sie haben ein reduziertes Lehrdeputat mit einem Schwerpunkt bei Lehrveranstaltungen auf dem Master-Level und sind weitgehend frei von administrativen Verpflichtungen. Assistenzprofessuren mit Tenure Track sind für die ETH Zürich ein effektives Instrument, exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler schon früh in ihren Karrieren für sich zu gewinnen.
Beratungen
Beratungen auf Stufe Professur bietet der Stab Professuren an.
High Potential University Leaders Identity & Skills Training Program (H.I.T.)
Gerichtet an Professorinnen mit hohem Führungspotenzial, ist das externe SeiteH.I.T.-Programm darauf ausgelegt, diese auf akademische Führungspositionen vorzubereiten und ihnen zu helfen, Geschlechtergleichstellungs- und Diversity-Kompetenzen aufzubauen. Das Projekt ist Teil des Programms P-7 Chancengleichheit und Hochschulentwicklung 2017-2020 von swissuniversities, der Dachorganisation der Schweizer Hochschulen und ist eine Kooperation aus allen zehn kantonalen Universit?ten und beiden Eidgen?ssischen Technischen Hochschulen der Schweiz.