Rencontre fructueuse des talents
Mardi prochain, les donateurs pourront rencontrer personnellement des boursiers et leurs projets de recherche à l'occasion de "Meet the Talent 2016". La rectrice Sarah Springman explique dans une interview ce qu'elle attend de cet événement.
Actualités ETH : Madame Springman, que signifie pour vous le talent ?
Sarah Springman : Avoir du talent, c'est posséder un don supérieur à la moyenne dans un domaine. Si je regarde autour de moi, l'ETH regorge d'étudiants, de doctorants, de professeurs et de collaborateurs très talentueux.
Quel genre de talents vais-je rencontrer à "Meet the Talent" ?
Elle réunit les étudiants qui ont re?u une bourse ESOP de l'ETH et les donateurs et donatrices qui financent les bourses. Il s'agit de représentants d'entreprises et de fondations, mais aussi de donatrices privées. Cela donne un mélange extraordinaire et très fructueux de personnes d'?ges et d'horizons différents. Ce qui est particulièrement intéressant pour moi, c'est que nombre d'anciens et d'actuels boursiers ESOP ne se distinguent pas seulement par leur science et leur discipline. Ils ont souvent des talents multiples et se distinguent également par leurs performances musicales, sociales ou sportives.
Lors de "Meet the Talent", les donateurs peuvent faire la connaissance des boursiers ESOP et vice-versa - qu'en espérez-vous ?
Je suis convaincu que les rencontres personnelles avec des personnes intéressantes sont les plus inspirantes. D'une part, les boursiers et boursières apprennent à conna?tre leurs bienfaiteurs et peuvent exprimer leur gratitude. D'autre part, il est également agréable pour les donateurs de venir à l'ETH et de voir ce que les boursiers font dans et de leur vie. Les membres des commissions qui sélectionnent les boursiers sont également de la partie - ils voient comment les boursiers et les donateurs interagissent et peuvent en tirer des conclusions.
Avec l'"Excellence Scholarship and Opportunity Programme" (ESOP), l'ETH encourage les meilleurs étudiants de master entrants - comment savoir lesquels ?
Les candidats et candidates doivent formuler par écrit leurs idées créatives pour la demande de bourse d'une manière attrayante. Toutes les demandes sont examinées par des commissions qui sélectionnent ensuite les meilleures. Pour cela, les membres des commissions ont aussi besoin de talent ! De nombreuses personnes sont impliquées dans cette décision et prennent le temps de sélectionner les candidats et candidates appropriés. J'apprécie beaucoup le travail de ces commissions. Je trouve toutefois difficile d'utiliser le terme "les meilleurs" dans ce contexte - nous ne savons pas si tous ceux qui sont suffisamment bons posent vraiment leur candidature pour ce programme.
Le programme fonctionne maintenant depuis quelques années - souhaitez-vous y apporter des changements ?
Avec une cinquantaine d'étudiants soutenus par an, nous sommes arrivés à un bon niveau. Une extension n'est pas prévue pour le moment. Nous pourrions optimiser certains processus. Mais cela ne signifie pas que le travail est terminé dans le domaine des bourses et de l'encouragement des talents. Je pense que la plupart des étudiants de l'ETH sont talentueux d'une manière ou d'une autre, sinon ils ne seraient pas à l'ETH ! Nous prévoyons donc d'améliorer la promotion de tous les étudiants talentueux à l'ETH.
Impressions Meet the talent 2016
Programme de bourses et d'opportunités d'excellence
Depuis 2007, l'ETH Zurich permet, gr?ce à l'Excellence Scholarship and Opportunity Programme (ESOP) aux talents de suivre des études de master à l'ETH Zurich sans soucis financiers et avec un encadrement spécial par un enseignant. Avec cette bourse, seuls les meilleurs de tous les nouveaux étudiants en master sont encouragés, indépendamment de leur origine et de leur situation économique. L'Excellence Scholarship consiste en une bourse pour les frais d'études et de subsistance à 11'000 francs par semestre ainsi qu'en l'exonération des taxes d'étude. Les bourses sont financées entre autres par des dons à l'ETH Zurich Foundation.