Exigeant, mais flexible et favorable à la famille

Ralph Schlapbach a re?u le Tricycle d'or lors de l'apéritif de No?l de la direction de l'école. Ce père de trois enfants est ainsi devenu le supérieur hiérarchique le plus favorable aux familles de l'ETH Zurich.

Ralph Schlapbach
Ralph Schlapbach (46 ans) dans son bureau du site d'Irchel de l'Université de Zurich. Le Functional Genomics Center est géré conjointement par l'Université de Zurich et l'ETH Zurich. (Photo : ETH Zurich/Andrea Schmits)

Les enfants veulent être récupérés à la crèche à l'heure et sont parfois malades entre-temps. Les supérieurs hiérarchiques qui agissent en faveur de la famille se distinguent notamment par le fait que le travail à temps partiel ou à domicile est possible et qu'ils accordent plus d'importance à la réalisation des objectifs de leurs collaborateurs qu'à leur simple présence sur leur place de travail. C'est ce qu'indiquent les critères de l'ETH Zurich en matière de convivialité familiale. Le jury du Tricycle d'or s'est appuyé sur ceux-ci pour honorer le supérieur hiérarchique le plus favorable à la famille en 2015. Le prix a été initié par l'Association académique du corps intermédiaire de l'ETH Zurich (AVETH) et est décerné conjointement par l'AVETH et equal !, le service pour l'égalité des chances. Le lauréat de cette année est Ralph Schlapbach.

Le tricycle d'or
Le tricycle d'or. (Image : ETH Zurich)

Le professeur au Département de biologie et directeur du Functional Genomics Center de Zurich se réjouit de cette reconnaissance. "Ce prix me donne un sentiment positif. J'essaie de donner l'exemple de la convivialité familiale sans la communiquer explicitement", dit-il. "Là, on ne sait jamais si c'est considéré comme allant de soi ou si c'est apprécié comme une promotion consciente des collaborateurs".

Il n'en reste pas moins qu'il exige beaucoup de ses collaborateurs : ils doivent être flexibles et mettre à profit toutes leurs capacités. "Pour y parvenir, je dois créer un environnement dans lequel les collaborateurs ayant des enfants ont eux aussi la tête à l'ouvrage. Par exemple, si un enfant est malade, les parents doivent pouvoir se consacrer à lui. Ils ont alors la possibilité de travailler à la maison ou de rattraper exceptionnellement leur travail le week-end, lorsque leur partenaire s'occupe de l'enfant".

Schlapbach dit qu'il donne l'exemple de ce qu'il souhaiterait lui-même qu'un supérieur hiérarchique fasse. Il a trois enfants ?gés de 5, 9 et 15 ans. Sa femme travaille à l'h?pital universitaire. "Ma conscience de l'importance de la famille vient en premier lieu de ma propre expérience et de mes besoins".

Une carrière possible même à temps partiel

Le jury du Tricycle d'or a justifié sa décision en faveur de Schlapbach notamment par le fait que le biochimiste attache de l'importance à un bon travail d'équipe et qu'il encourage également ses collaborateurs travaillant à temps partiel dans leur carrière.

"Le travail à temps partiel est interprété par certains comme un manque de motivation", dit Schlapbach. Mais ce n'est pas du tout le cas : "Souvent, ces membres de l'équipe sont plus efficaces. Comme ils savent que leur temps est limité, ils en mettent plus dans leur temps de présence".

Organiser de cette manière une équipe de 40 personnes est un défi et nécessite la compréhension de toute l'équipe. Schlapbach : "Je crée les conditions-cadres, mais l'équipe doit aussi vivre et soutenir l'esprit de famille. La flexibilité ne profite pas seulement aux parents, mais aussi aux collaborateurs ayant d'autres obligations".

Apéritif de No?l de la direction de l'école 2015

Le Tricycle d'or, prix récompensant le supérieur hiérarchique le plus favorable à la famille à l'ETH Zurich, a été décerné le 15 décembre lors du traditionnel apéritif de No?l de la direction de l'école.

Le président de l'ETH Lino Guzzella a notamment pris congé de son vice-président en charge du personnel et des ressources, Roman Boutellier, qui quittera ses fonctions dans quelques jours. Ce dernier a remis les clés de son bureau à son successeur, Ulrich Weidmann, au cours d'une spectaculaire escalade sur un mur d'escalade installé spécialement pour la manifestation.

Lino Guzzella a par ailleurs salué les succès obtenus en 2015 dans l'enseignement, la recherche et le transfert de savoir à l'ETH Zurich et a remercié ses collaborateurs pour leurs excellentes prestations au cours de cette année.

Vous trouverez des photos ainsi que l'enregistrement vidéo de l'événement sous www.ethz.ch/weihnachtsapero2015.

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