Le conseiller fédéral donne une impulsion pour des carrières mieux planifiées
Le conseiller fédéral veut continuer à améliorer l'encouragement de la relève scientifique dans les hautes écoles suisses et suggère de rendre les carrières scientifiques plus planifiables.
Le conseiller fédéral a publié mercredi un rapport très attendu sur l'encouragement de la relève dans le domaine des hautes écoles suisses. Il y évalue la situation actuelle, émet des recommandations à l'intention des institutions de recherche et propose des mesures. Dans ce rapport, le gouvernement souligne l'importance des hautes écoles et de la relève scientifique pour la capacité d'innovation et la compétitivité de la Suisse.
Selon le conseiller fédéral, pour motiver la relève talentueuse à se qualifier davantage sur le plan scientifique, il est nécessaire d'améliorer encore les conditions des jeunes chercheurs dans les universités suisses. Les carrières scientifiques étant par ailleurs orientées vers l'international, la question de la relève prend une dimension supplémentaire dans le contexte de l'acceptation de l'"initiative populaire contre l'immigration de masse".
"L'ETH joue un r?le de pionnier"
Selon le conseiller fédéral, c'est dans la structure de carrière entre le doctorat et la chaire qu'il faut agir le plus. Par le biais d'une sélection précoce, la carrière scientifique doit pouvoir être mieux planifiée et devenir plus attrayante. Il veut examiner des mesures spéciales incitatives pour aider les hautes écoles à adapter leur structure de carrière à long terme. Parmi ces mesures figurent notamment des postes de professeurs assistants supplémentaires avec tenure track.
Dans le Domaine des EPF, beaucoup a déjà été fait à cet égard ces dernières années, comme le confirme Corina Wirth du Secrétariat d'?tat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) : "En ce qui concerne l'introduction de postes de professeurs assistants avec tenure track, les hautes écoles polytechniques fédérales jouent un r?le de pionnier en Europe continentale."
Pour concilier carrière et famille
Dans le domaine du doctorat, la Confédération suisse recommande aux hautes écoles d'améliorer les conditions d'emploi des doctorants et de leur garantir des plages horaires pour leurs propres projets de recherche. Des démarches en ce sens ont été engagées en de nombreux endroits.
Par ailleurs, le rapport reconna?t un besoin d'amélioration en matière d'égalité des chances entre femmes et hommes. Le programme fédéral "Egalité des chances" en cours doit donc être poursuivi. Par ailleurs, la Confédération suisse recommande aux hautes écoles de continuer à améliorer la compatibilité entre carrière académique et famille.
Aussi complet que soit le rapport de la Confédération suisse sur la relève scientifique, les décisions concrètes ne seront prises qu'au cours des deux prochaines années. "Nous examinerons les mesures proposées en collaboration avec les hautes écoles et le Fonds national suisse de la recherche scientifique, puis nous prendrons en main leur élaboration", explique Corina Wirth. "L'année prochaine, le SBFI rédigera ensuite le message pour la formation, la recherche et l'innovation pour les années 2017-2020". Le Parlement aura le dernier mot sur la mise en ?uvre des éventuelles mesures en 2016.
ETH : donner les moyens de faire carrière à l'international
En matière d'encouragement de la relève, l'ETH Zurich applique les principes suivants
- elle attire et encourage les jeunes chercheurs talentueux sur la base de leur dossier académique et de leur potentiel scientifique, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité et de leur origine ;
- elle prépare la relève scientifique à une carrière scientifique internationale et lui permet, à toutes les étapes de sa carrière, de postuler dans le monde entier pour un emploi dans le domaine scientifique.
"Avec son environnement de recherche international, l'ETH Zurich offre à sa propre relève une bonne chance de faire ses preuves dans la concurrence mondiale et de construire une carrière réussie", déclare le recteur de l'ETH Lino Guzzella.
"La mobilité internationale est aujourd'hui une condition de base pour faire carrière dans la science", déclare le président de l'ETH Ralph Eichler, "c'est aussi pour cela que l'association la plus rapide possible aux programmes européens de formation et de recherche est une priorité absolue pour l'ETH Zurich".
L'ETH Zurich encourage les jeunes chercheurs talentueux à tous les niveaux de leur carrière scientifique. Elle établit notamment des postes de professeurs assistants en tant qu'unités d'enseignement et de recherche autonomes.
En outre, elle s'est fixé comme objectif stratégique d'ici 2016 d'augmenter la part des professeurs assistants à 20 pour cent du corps professoral total. Elle vise en outre un ratio de l'ordre d'un ma?tre d'enseignement et de recherche (Senior Scientist) par professeur à plein temps.