Previdenza professionale
Il sistema di previdenza per la vecchiaia, basato sui cosiddetti tre pilastri, è una delle conquiste più importanti della Svizzera ed è espressione dell'idea di solidarietà tra le generazioni, profondamente radicata nel nostro Paese. L'AVS è finanziata in base al principio di ripartizione, ossia i contributi dei giovani e delle attività professionali vengono utilizzati per pagare le pensioni.
L'assicurazione per la vecchiaia e i superstiti (AVS) come primo pilastro è obbligatoria per tutte le attività professionali, indipendentemente dalla loro nazionalità. Ha lo scopo di coprire i bisogni primari degli assicurati in età avanzata. Dal momento del pensionamento, l'assicurato riceve una pensione di vecchiaia. In caso di decesso dell'assicurato, i familiari aventi diritto ricevono la pensione di reversibilità.
I contributi all'AVS vengono versati come segue: La metà dei contributi viene detratta direttamente dal salario. L'ETH di Zurigo, in qualità di datore di lavoro, paga l'altra metà e versa entrambe le parti all'AVS. pagina esternaCassa federale di compensazione a.
Numero di assicurazione nazionale
Riceverete un numero individuale di assicurazione sociale svizzero per il vostro primo pilastro assicurativo. Se non siete ancora in possesso di un certificato d'assicurazione svizzero, HR Operations ve lo procurerà e ve lo invierà.
Nota bene:Il numero di assicurazione sociale svizzero è un numero separato e non corrisponde al numero di assicurazione europeo.
La previdenza professionale, come secondo pilastro, ha lo scopo di consentire il mantenimento del tenore di vita abituale in età avanzata in modo adeguato. ? obbligatoria per i dipendenti che percepiscono un determinato stipendio minimo ed è garantita dalla cassa pensioni. Il datore di lavoro deve pagare almeno il 50% dei premi.
In quanto dipendenti dell'ETH di Zurigo, siete coperti dal pagina esternaCassa pensioni della Confederazione Svizzera PUBLICA nel regime di contribuzione definita. Il regime di contribuzione definita è un sistema in cui le prestazioni sono calcolate in base ai contributi e ai depositi (compresi gli interessi) versati. Presso l'ETH di Zurigo, i contributi mensili sono sponsorizzati dal dipendente e dal datore di lavoro in un rapporto di 36:64. Inoltre, è possibile versare contributi volontari di risparmio che consentono di aumentare la pensione e le prestazioni di fine rapporto.
Assicurazione di invalidità (AI):L'assicurazione svizzera per l'invalidità (AI) fa parte del 1° e del 2° pilastro. Copre le conseguenze finanziarie dell'invalidità, promuove il reinserimento delle persone disabili nel mondo del lavoro o assicura il pagamento di una pensione se il reinserimento non è possibile. Il contributo all'AI è obbligatorio ed è incluso nei contributi all'AVS e alla cassa pensioni.
Età di pensionamento: In Svizzera, le donne raggiungono l'età di pensionamento a 64 anni, gli uomini a 65 anni. Il pensionamento anticipato è possibile al più presto a partire dai 60 anni.
Per aiutarvi a calcolare i contributi all'AVS e alla cassa pensioni che vengono detratti dal vostro salario, utilizzate la nostra Calcolo dei salari.
Nota bene: le informazioni contenute in questa pagina hanno uno scopo puramente informativo e non sono vincolanti. La normativa di riferimento potrebbe essere cambiata dall'ultima volta che queste informazioni sono state verificate. Per informazioni vincolanti si prega di consultare l'ufficio competente.