Professeurs assistants
A l'ETH Zurich, les postes de professeurs assistants servent à encourager les jeunes scientifiques et ouvrent la possibilité d'une qualification scientifique supplémentaire en vue d'une carrière académique.
Les professeurs assistants disposent de moyens substantiels en termes de personnel et d'infrastructure, qui leur permettent de mener des recherches de manière autonome. Dans le but d'encourager l'excellence des jeunes scientifiques et la poursuite de leur carrière, l'?ge académique (p. ex. sans congé parental, expérience industrielle, service militaire, etc.) des professeurs assistants ne doit en général pas dépasser 35 ans au moment de leur nomination. Les postes de professeurs assistants sont pourvus avec ou sans tenure track.
Pour plus d'informations sur les chaires d'assistant à l'ETH Zurich, veuillez consulter les directives du président sur le système de chaires d'assistant à l'ETH Zurich.
Pour les chaires d'assistant avec Tenure Track, il est possible, en cas de performances exceptionnelles, de déterminer l'aptitude à occuper une chaire permanente via une procédure de Tenure directe en plusieurs étapes. La décision d'engager la procédure de tenure appartient aux départements et se fait en fonction des performances du professeur assistant. La procédure de tenure peut être appliquée à tous les professeurs assistants financés par le budget de l'ETH avec tenure track. La procédure de tenure est exclue pour les chaires d'assistant financées par des fonds de tiers (p. ex. SNSF Eccellenza Professorial Fellowships, ERC Starting Grants, fonds industriels). Le président de l'ETH Zurich met en place un comité de tenure à l'échelle de l'ETH, qui le conseille dans l'évaluation des demandes de nomination de professeurs permanents soutenues par les départements et qui garantit notamment l'application de standards à l'échelle de l'ETH.
Aper?u des réunions de la commission de tenure 2024
Jeudi 14 mars 2024
jeudi, 13 juin 2024
jeudi, 12 septembre 2024
jeudi, 12 décembre 2024
Documents
- Télécharger vertical_align_bottom Directives sur le système des professeurs assistants du 1er février 2015 (PDF, 62 KB)
- Télécharger vertical_align_bottom Règlement intérieur du comité de tenure (PDF, 177 KB)
- Télécharger vertical_align_bottom Guidelines on How to Avoid Implicit Biases in the Assessment of Assistant Professors (PDF, 33 KB)
- Télécharger vertical_align_bottom Directives pour la rédaction des demandes de tenure (PDF, 319 KB)
- page protégée lock Modèle de lettre d'expertise (Sample tenure review letter) (DOCX, 32 KB)
- Télécharger lock Formulaire d'évaluation (Form for the evaluation of assistant professors) (DOCX, 48 KB)
- page protégée lock Composition du Tenure Committee
Le Fonds national suisse (FNS) ainsi que le Conseil européen de la recherche (CER) permettent à de jeunes scientifiques ayant plusieurs années d'expérience avérée dans la recherche de franchir une étape importante dans leur carrière académique. Ils comprennent le salaire du requérant (niveau d'un professeur assistant) ainsi qu'un subside de recherche (collaborateurs inclus) et une contribution pour couvrir les frais d'infrastructure - et permettent ainsi de constituer sa propre équipe pour réaliser un projet de recherche. Les personnes ainsi soutenues, si elles remplissent certaines conditions, sont présentées au Conseil des EPF pour être nommées en tant que Professeurs assistants sans tenure track sont proposés. Ils sont donc formellement assimilés aux professeurs assistants financés par le budget de l'ETH. La durée du subside pour les SNSF Eccellenza Professorial Fellowships ainsi que pour les ERC Starting Grants est de cinq ans.
Vous trouverez des informations complémentaires page externeici. Le Grants Office fournit des informations sur la procédure de demande interne à l'ETH ainsi qu'une aide à la candidature ( ).
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R?mistrasse 101
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