Intégration dans le monde du travail
L'ETH Zurich recrute ses nouveaux professeurs dans le monde entier et leur offre un environnement de recherche et d'enseignement exceptionnel. Nous nous engageons à ce que le/la partenaire puisse également poursuivre sa carrière professionnelle après le déménagement international. Pour y parvenir, il faut de la patience, une ouverture d'esprit face aux solutions créatives et, surtout, la volonté d'apprendre l'allemand.
Nous ne sommes pas une agence de placement à proprement parler, mais nous vous proposons un réseau de contacts varié et vous accompagnons dans votre recherche d'emploi en vous apportant aide et conseils.
Le soutien que vous recevez de l'ETH Zurich est large et s'oriente en premier lieu sur vos besoins. Nous vous conseillons sur les possibilités qui s'offrent à vous en Suisse, sur la reconnaissance de vos dipl?mes, nous vous mettons en contact avec des entreprises et des personnes, nous vous présentons des possibilités de formation et de perfectionnement et nous vous indiquons où trouver des informations si vous souhaitez vous mettre à votre compte. Enfin, nous vous initierons aux us et coutumes du marché du travail suisse et vous donnerons des conseils sur la manière de présenter votre candidature et de réussir un entretien d'embauche. N'oubliez pas d'étudier le guide de candidature du Career Center de l'ETH !
L'ETH Zurich en tant qu'employeur vous est également ouverte. Les directives suivantes vous informent sur l'embauche de partenaires et de membres de la famille.
Si vous nous envoyez par e-mail le questionnaire ainsi que votre CV et une brève description de vos activités passées et de vos intentions de carrière futures, nous pourrons vous conseiller.
L'ETH Zurich attache une grande importance à l'égalité de traitement ainsi qu'à des processus de candidature et d'engagement équitables et transparents. C'est pourquoi nous ne tolérons aucune relation de subordination ou de dépendance directe entre partenaires et membres de la famille et insistons sur une procédure d'engagement transparente. Cela a fait ses preuves, nous nous en portons garants.
Les directives concernant l'engagement de conjoint(e)s, de partenaires et de parents à l'ETH Zurich règlent les détails correspondants.
Le marché du travail suisse est attractif et les spécialistes bien formés sont constamment recherchés. La ma?trise de l'allemand n'est pas un critère indispensable pour tous les postes, mais il est important et il peut être décisif d'apprendre rapidement la langue. Les chiffres actuels du ch?mage sont certes plut?t élevés pour la Suisse, mais relativement bas par rapport à d'autres pays ; il y a presque le plein emploi. Selon le domaine, l'expérience et la formation, il faudra tout de même s'armer de patience avant de pouvoir signer un contrat de travail. Trouver du travail signifie fournir beaucoup d'efforts : consultez régulièrement les portails d'emploi pertinents.
Outre les grands portails d'emploi ainsi que les sites Internet respectifs des entreprises consacrés à l'emploi et à la carrière, où vous pouvez trouver des postes concrets ou faire une candidature spontanée, les réseaux et les associations sont des instruments pertinents et extrêmement efficaces sur le marché du travail suisse. Choisissez le réseau qui vous convient le mieux, devenez membre d'associations professionnelles, faites-vous conna?tre !
