Module der Basisausbildung
Inhalte der Ausbildungsmodule sind theoretisches Grundlagenwissen über typische kaufm?nnische Prozesse und natürlich der Transfer in die Praxis. Durch Stages in den Bereichen Logistik und Rechnungswesen erhalten angehende Kaufleute z.B. einen Einblick in Aufgaben und Dienstleistungsprozesse zentraler Abteilungen und k?nnen auf Basis des selbst erarbeiteten Grundlagenwissens in realen Arbeitssituationen t?tig werden.
Ziel ist es, die Lernenden optimal auf ihren ersten Ausbildungsplatz in einem Departement oder einer zentralen Dienstleistungseinheit (z.B. Rechnungswesen, Informatikdienste, Human Resources) vorzubereiten. Die Themen in der Basisausbildung sind sehr vielseitig, wie die folgenden Beispiele zeigen:
- Wie bringt man sich in ein Team ein und achtet auf das eigene Wohlbefinden?
- Wie strukturiert man einen Arbeitstag und beh?lt den ?berblick über Pendenzen und Priorit?ten?
- Welche Strategien helfen beim Lernen und Probleml?sen?
- Wie gibt man ein Feedback und nimmt eine Rückmeldung entgegen?
- Worauf ist bei der adressatengerechten Kommunikation zu achten und auf welchem Kanal findet diese statt?
Wir wollen die Lernenden in der Basisausbildung beim ?bertritt in die Arbeitswelt begleiten, aber auch beim Auf- und Ausbau von pers?nlichen Ressourcen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit und Belastbarkeit gezielt unterstützen. Der Rucksack aus der Basisausbildung schafft Motivation für die berufliche Entwicklung w?hrend der 3-j?hrigen Ausbildung.
