Arbeitszeiten

Alle Mitarbeitenden der ETH Z¨¹rich haben Anspruch auf mindestens f¨¹nf Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 50sten Altersjahr besteht ein Ferienanspruch von sechs Wochen pro Jahr.

In der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr sind an der ETH Z¨¹rich Betriebsferien. Die freien Tage werden w?hrend des Jahres vorgeholt oder dem Feriensaldo belastet.

In besonderen F?llen, wie z.B. Heirat, Wohnungswechsel oder f¨¹r Krankenpflege, werden bezahlte Urlaubstage gew?hrt.

Es ist grunds?tzlich m?glich, unbezahlten Urlaub zu beziehen. Gesuche f¨¹r unbezahlten Urlaub werden bewilligt, wenn es die betrieblichen und organisatorischen M?glichkeiten zulassen.

Bei der Geburt eines Kindes hat die Mitarbeiterin unabh?ngig von der Anstellungsdauer Anspruch auf vier Monate Urlaub. Sie kann fr¨¹hestens einen Monat vor dem errechneten Geburtstermin Urlaub beziehen. Die H?lfte des Mutterschaftsurlaubs kann nach Absprache in Form einer Reduktion des Besch?ftigungsgrades bezogen werden.

Arbeiten beide Elternteile an der ETH Z¨¹rich, k?nnen sie die vier Monate Urlaub auch untereinander aufteilen, wobei der Vater maximal zwei Monate beziehen darf.

Eltern, die ein Kind unter sechs Jahren adoptieren, erhalten zwei Monate Mutter- bzw. Vaterschaftsurlaub.

Bei Geburt eines eigenen Kindes gew?hrt der ETH-Bereich dem Vater 10 Tage bezahlten Ur?laub.