Occupazione e salario

I collaboratori scientifici nelle prime due fasi della carriera ricevono uno stipendio iniziale fisso, pagato in dodici rate mensili. L'aumento annuale dello stipendio per ciascuno dei due livelli avviene per scaglioni predeterminati nell'arco di tre anni. A partire dal quarto anno non viene più corrisposto alcun aumento di stipendio.

I collaboratori scientifici sono assunti a tempo determinato. Il periodo massimo di impiego è di sei anni.

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione pagina esternaOrdinanza sul personale scientifico.

I dottorandi e i ricercatori post-dottorato provenienti dall'estero possono trovare ulteriori informazioni sull'occupazione e le aliquote salariali nel Centro di accoglienza.pagina protetta

Gli assistenti senior sono assegnati a una classe di funzione. Il loro salario rientra nella fascia di rendimento corrispondente e viene corrisposto in tredici rate mensili. Ogni anno si tiene una riunione di valutazione tra i collaboratori e i loro superiori, con l'obiettivo di definire nuovi obiettivi efficaci per l'anno successivo sulla base della valutazione. Allo stesso tempo, vengono definite misure per approfondire le competenze e mantenere la motivazione.

Gli assistenti senior sono assunti a tempo determinato. Il periodo massimo di impiego è di sei anni.

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione pagina esternaOrdinanza sul personale scientifico.

I collaboratori scientifici con funzioni direttive e i ricercatori senior sono assegnati a una classe di funzione. Il loro salario rientra nella fascia di rendimento corrispondente e viene corrisposto in tredici rate mensili. Ogni anno si tiene una riunione di valutazione tra i collaboratori e i loro superiori con l'obiettivo di definire nuovi obiettivi efficaci per l'anno successivo sulla base della valutazione della loro posizione attuale. Allo stesso tempo, vengono definite misure per approfondire le competenze e mantenere la motivazione.

I collaboratori scientifici con funzioni direttive sono assunti a tempo indeterminato.

Ulteriori informazioni sono disponibili nella sezione pagina esternaOrdinanza sul personale scientifico.

I collaboratori che svolgono funzioni di supporto sono assegnati a una classe di funzione. Il loro salario rientra nella fascia di rendimento corrispondente e viene corrisposto in tredici rate mensili. Ogni anno si tiene una riunione di valutazione tra i collaboratori e i loro superiori, con l'obiettivo di definire nuovi obiettivi efficaci per l'anno successivo sulla base della valutazione. Allo stesso tempo, vengono definite misure per approfondire le competenze e mantenere la motivazione.

I collaboratori che svolgono funzioni di supporto sono generalmente assunti a tempo indeterminato.

Il tipo di impiego dei collaboratori a progetto dipende dalle mansioni, dalla durata e dall'organizzazione finanziatrice. Oltre alla classificazione della funzione nella fascia salariale (pagamento in 13 rate mensili), è possibile definire un cosiddetto stipendio forfettario. Lo stipendio forfettario viene pagato in dodici rate mensili.

I collaboratori a progetto sono assunti a tempo determinato. La durata massima del rapporto di lavoro è di nove anni per il personale scientifico e di cinque anni per i collaboratori con funzioni di supporto.

Il personale scientifico di progetto può trovare ulteriori informazioni nella sezione pagina esternaOrdinanza sul personale scientifico.

Durante lo studio è possibile assumere un assistente. A questa posizione è associata una retribuzione oraria. ? compreso il pagamento delle ferie. La direzione della scuola stabilisce ogni anno le tariffe per gli assistenti ausiliari.