Flexibles Arbeiten
Neue Arbeitsformen und Kommunikationsmittel beeinflussen, wie und wo wir heute arbeiten. Der Arbeitsplatz im traditionellen Sinn weicht einer individualisierten und flexiblen Arbeitswelt. Dabei steigt die Anforderung an selbstverantwortliche, unternehmerisch denkende Mitarbeitende und steht im Gegensatz zur herk?mmlichen Praxis einer Pr?senzkultur.
Um der Attraktivit?t der ETH Zürich gerecht zu werden, erm?glicht die ETH ihren Mitarbeitenden flexibles Arbeiten. Die ETH Zürich f?rdert ein ganzheitliches Verantwortungs- und Arbeitsortskonzept, damit Mitarbeitende ihr Leben und ihre Arbeit gestalten k?nnen. Flexibles Arbeiten ist ein Baustein dieser Arbeitskultur, mit dem ortsunabh?ngiges Arbeiten erm?glicht wird. Es erfordert ein gesundes Vertrauensverh?ltnis, einen offenen Dialog sowie Rücksichtnahme und Kooperation zwischen allen Beteiligten.
Diese Informationen bieten Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung des flexiblen Arbeitens an der ETH Zürich und gelten für alle ETH-Mitarbeitenden mit Arbeits- und Wohnort Schweiz. Weitere Informationen für Grenzg?nger:innen oder Arbeiten im Ausland (Arbeitsort nicht in der Schweiz) finden Sie auf der Website Arbeiten im internationalen Kontext | ETH Zürich.