Bedrohung & Gewalt

Die ETH Zürich toleriert keine Drohungen, Stalking oder Gewalt an ihrer Hochschule. Alle Personen an der ETH Zürich sollen sich sicher fühlen und haben das Anrecht auf einen gewaltfreien Arbeits-? und Studienort.

Was sind Drohung, Stalking und Gewalt?

Die ETH Zürich spricht in folgenden F?llen von Drohung, Stalking oder Gewalt:

  • Drohung: Eine oder mehrere Personen bedrohen oder bel?stigen Sie oder andere Personen in Ihrem Umfeld an der ETH Zürich. Die Betroffenen werden dadurch stark belastet und k?nnen die Situation nicht mehr alleine bew?ltigen.
  • Stalking: Das willentliche und wiederholte (beharrliche) Verfolgen oder Bel?stigen einer Person über einen l?ngeren Zeitraum. Durch dieses Verhalten fühlt sich die gestalkte Person unmittelbar oder auch mittelbar physisch oder psychisch bedroht.
  • Gewalt: Sie werden Opfer physischer Gewalt oder beobachten Gewaltausübung gegen andere Personen an der ETH Zürich.

Drohung, Stalking und Gewalt haben an der ETH klare personalrechtliche oder disziplinarische Konsequenzen.

Fühlen Sie sich an der ETH Zürich bedroht oder wurden Sie Opfer eines ?bergriffes? Sie haben das Recht und die Pflicht, sich zu wehren.

Was k?nnen Sie konkret tun?

  • Holen Sie Hilfe.
    Kontaktieren Sie die Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (Tel.: 23030), damit ein Mitglied des Bedrohungsmanagement-Teams gemeinsam mit Ihnen m?gliche Massnahmen definieren kann.
  • Halten Sie Vorkommnisse schriftlich fest.
    Notieren Sie, was, wann, im Beisein von wem und unter welchen Umst?nden geschehen ist als Grundlage für das Gespr?ch mit dem Teammitglied des Bedrohungsmanagements.
  • Informieren Sie Ihre Führungskraft.
    Sprechen Sie mit Ihrer vorgesetzten Person bzw. Ihrer Dozentin oder Ihrem Dozenten, damit sie oder er über die Situation informiert ist und Sie unterstützen kann.

Der Arbeitgeber und damit die/der Vorgesetzte hat die Verpflichtung, für ein bedrohungs- und gewaltfreies Arbeits- und Studienklima zu sorgen.

Was k?nnen Sie konkret tun?

  • Holen Sie Hilfe.
    Kontaktieren Sie die Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (Tel.: 23030), damit ein Mitglied des Bedrohungsmanagement-Teams gemeinsam mit Ihnen m?gliche Massnahmen definieren kann.
  • Schauen Sie nicht weg!
    Nehmen Sie Hinweise auf problematische Entwicklungen ernst, bevor sie eskalieren. Stellen Sie zum Fall Fakten zusammen als Grundlage für das Gespr?ch mit dem Teammitglied Bedrohungsmanagement.
  • Informieren Sie Betroffene.
    Falls mehrere Personen in Ihrem Team betroffen sind, informieren Sie diese über die zust?ndige Anlaufstelle und auch darüber, dass Sie Unterstützung angefordert haben.

Die ETH Zürich legt Wert auf eine Kultur des Hinsehens. Alle Angeh?rigen sind aufgefordert, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen.

  • Informieren Sie Ihre Führungskraft.
    Informieren Sie Ihre vorgesetzte Person oder Ihr HR Partner über Ihre Beobachtungen.
  • Organisieren Sie Hilfe.
    Raten Sie beteiligten Personen, bei der Abteilung Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (Tel.: 23030) die n?tige Unterstützung anzufordern.
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